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内审员培训

ISO内审员是指经过ISO标准要求培训并考核合格取得了内部质量管理体系审核的一种资格,?#35805;?#30001;国家认监委认可的有ISO相关体系咨询资质的机构培训并考核,合格者才可以担任。它只适用于企业(单位)的内部审核,熟悉企业运转流程及管理职责权限,可以胜任质量管理体系对企业本身自我完善、自我管理的一项基本手段和要求,担任的是内部管理评审,查漏,监督,以及提出整改方案的职责。

相对于内审员的是国家注册审核员。?#35805;?#36825;种资格要经过更为严格的培训考试和实习期,也就是累计审核时间达到?#27426;?#25968;量。而且需?#20197;?#20855;有国家认可委认可的具备认证资格的认证机构,可分为兼职和专职。

?#35805;?#20225;业进行体系认证,先组织内审员对自己的企业进行审核,以确定体系运行是否有效,对审核中发现的不合格、薄弱?#26041;?#36827;行整改,再由认证机构派出审核组对企业进行审核,从而获得认证资格。
 

能力要求

内审员能力要求:应从内审员具有的个人素质、最低学历、培训、工作和审?#21496;?#21382;及能力方面综合考虑。

1.个人素质:一位合格的内审员应具备的素质是"思路开阔、成熟,具有很强的判断和分析能力,坚韧,能够客观地观察情况,全面地理解复杂的形势?#26696;?#37096;门在整个组织中的作用。

2.最低学历:由于组织属于特殊并且使风险较大的行业,?#35805;?#35201;求为本专业中专以上学历。

3.资格要求:应?#36816;?#23457;核的专业熟悉,经内审员培训合格。

4.工作和审?#21496;?#21382;:本专业工作经历不少于3年,审核组长应有三次审?#21496;?#21382;。

5.审核能力:一位合格的内审员至少应具备两方面的能力,即具体的工作能力及某些基本能力。

a.具体工作能力

-?#37038;?#23457;核准备工作的能力。

-?#37038;?#29616;场审核的能力。

-编写审核报告的能力。

-?#37038;?#36319;踪与监督的能力。

b.基本能力:内审员为了?#37038;?#23457;核工作,还要具?#25913;?#20123;能力。这些基本能力中主要的大致有下列几项:

-交流的能力。

-合作的能力。

-明断和决策。

-独立工作的能力。

-应变的能力。

-善于学习的能力。


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